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将来、65歳からは
老齢基礎年金と 老齢厚生年金が
支給され、生年月日によっては
60代前半で特別支給の
老齢厚生年金(特老厚)が
支給されることになっています。
定期便には、
将来受けられるおおよその
年金額が表示されています。
具体的な数字を見ることにより、
これで将来いくらくらい
年金が受けられそうかのイメージも
できることになるでしょう。
50歳未満の人に対しては
「これまでの加入実績に応じた年金額」
が記載されているのに対し
★50歳以上60歳未満の人の定期便には
現在の加入条件が60歳まで続いた場合の
年金見込額が表示されています(
※下記定期便のサンプルを参照)。
つまり、60歳以降
引き続き会社に勤務して
厚生年金に加入する予定であっても、
60歳以降の加入予定分までは載っていません。
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65歳から年金が受けられる人の場合であれば、
その65歳からの見込額は、
60歳から65歳までの5年分の
加入記録はないままで
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計算された額となります。
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厚生年金の
加入自体は70歳未満を対象としています。
60歳以降勤務を続け、厚生年金に
加入する人も実際多いことでしょう。
50代の人は今後60歳以降
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引き続年金制度に加入すれば、
現在の定期便の見込額より
年金が増えることにも繋がります。
50代で現状の定期便の見込額を見て
「年金は将来これだけしか受け取れないのか……」
と感じるかもしれませんが、
見込額の表示方法や現在の見込額を
まず知ったうえで、今後将来年金額を
増やすことを考えると良いでしょう。
特に、60歳以降に厚生年金に加入すると
、老齢基礎年金は増えませんが、
老齢基礎年金に相当する経過的加算額を
増やすこともできます
(※経過的加算額は
厚生年金加入期間480月を上限に増額)。
60歳前と同様、
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老齢厚生年金の報酬比例部分と
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合わせて増えることになり、
60歳定年後の再雇用で、
実質2階建てで年金を増やすこともできますので、
この点を知っておきたいところです。
他に60歳以上65歳未満の人には、
国民年金任意加入制度もありますので
、厚生年金未加入で
老齢基礎年金が満額(2023年度で
67歳以下の場合:年額79万5000円)に
達していない人は検討の価値があるでしょう。
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年金の 説明 重要
ʅ（◞‿◟）ʃ 上へ
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