わたしが新卒で入社した1980年代は、定年が55歳から60歳へ
２年に１歳ずつ延ばされている時期でした。2017年には、
定年が一気に65歳に延長されました。
それとは別に、本社には57歳の役職定限があるのですが、
わたしはそれを越えても「役職定限を延長する」という
取締役会の決定通知だけで、２回延長されて58歳まで部長を
務め、その後別の部署で60歳になっても担当部長を務めて
おりました。
去年の12月に、61歳を前にして子会社への出向を命じられ、
２月５日に、前任の支店長が65歳で退職したのを受けて
支店長に就任しました。保険と人材サービスの会社ですが、
ご用のあります方はどうぞご相談ください(^_^;)。
わたしも一応、損害保険募集人に資格を取得しております！

支店長御就任おめでとうございます。
私は現在5,550連休中で、仕事のことは完全に忘れて
しまいました。仕事どころか昨夜の夕食が何だったも
忘れてる状態です。後は人生の定年を待つばかりですが、
幸いコロナにもかからずなんとか生きております。

あと５日で５並びですね(^o^!)。そのほうがめでたい！
計算しましたが、休み続けて１５年ですか。
たぶん、わたしにはそんな余生はないでしょう。
まあ、いろんな経験ができるのも、生きているうちですが。